ข้ามไปยังเนื้อหา
← Back to Blog 30 ไอเดียโพสต์โซเชียลมีเดียสำหรับสำนักงานกฎหมายและทนายความ
PostClaw Team · · 2 min read

30 ไอเดียโพสต์โซเชียลมีเดียสำหรับสำนักงานกฎหมายและทนายความ

ผู้คนเลือกทนายความที่ตนไว้วางใจอยู่แล้ว และความไว้วางใจส่วนใหญ่นั้นก่อตัวขึ้นก่อนการโทรครั้งแรก สำนักงานกฎหมายที่อธิบายเรื่องต่าง ๆ อย่างชัดเจนทุกสัปดาห์จะกลายเป็นสำนักงานที่ผู้คนนึกถึงเมื่อต้องการความช่วยเหลือ ไอเดียด้านล่างนี้เน้นให้โพสต์มีเนื้อหาทั่วไปและให้ความรู้ โดยไม่มีข้อใดเป็นคำปรึกษาทางกฎหมาย และไม่จำเป็นต้องเป็นเช่นนั้น

วิธีใช้รายการนี้: สำหรับสำนักงานกฎหมายส่วนใหญ่ การโพสต์สัปดาห์ละสองหรือสามครั้งก็เพียงพอแล้ว โดยมักโพสต์บน LinkedIn และ Facebook วางแผนเนื้อหาครั้งละหนึ่งเดือนด้วยเทมเพลตปฏิทินเนื้อหาฟรีของเรา

โพสต์ที่ช่วยอธิบาย

  1. สามคำถามที่ควรถามก่อนดำเนินการทั่วไปบางอย่าง "สามคำถามที่ควรถามก่อนลงนามในสัญญาเช่าพื้นที่เชิงพาณิชย์"
  2. การเปลี่ยนแปลงกฎล่าสุด อธิบายด้วยภาษาง่าย ๆ "กฎค่าล่วงเวลาฉบับใหม่ส่งผลอย่างไรต่อนายจ้างรายย่อย"
  3. อธิบายคำศัพท์ทางกฎหมาย โพสต์แบบภาพสไลด์ที่อธิบายคำศัพท์ห้าคำซึ่งลูกค้ามักเข้าใจผิด
  4. ความเชื่อผิด ๆ เทียบกับข้อเท็จจริง "ความเชื่อผิด ๆ: ข้อตกลงด้วยวาจาไม่มีผลผูกพันเสมอไป"
  5. จะเกิดอะไรขึ้นบ้างทีละขั้นตอน ขั้นตอนทั่วไปของการดำเนินเรื่อง ตั้งแต่การพบกันครั้งแรกไปจนถึงการยุติเรื่อง
  6. เอกสารที่ควรเตรียม "สิ่งที่ควรนำมาในการปรึกษาครั้งแรก"
  7. ข้อผิดพลาดที่พบบ่อย "เหตุใดการผัดวันประกันพรุ่งในการเขียนพินัยกรรมจึงเป็นข้อผิดพลาดด้านมรดกที่พบบ่อยที่สุด"
  8. เกริ่นนำบทความ ลิงก์ไปยังบล็อกโพสต์ฉบับเต็มพร้อมประเด็นสำคัญหนึ่งข้อ

โพสต์แจ้งเตือนและให้ข้อมูล

  1. แจ้งเตือนกำหนดเวลา "กำหนดเวลายื่น [ประเภทเอกสาร] คือ [วันที่]"
  2. หัวข้อตามฤดูกาล ช่วงยื่นภาษี ปีการศึกษา หรือช่วงสิ้นปีของธุรกิจ
  3. สิ่งที่ควรทำหลังจาก… อุบัติเหตุทางรถยนต์ การตกงาน หรือข้อพิพาททางธุรกิจ โดยแนะนำขั้นตอนทั่วไปที่ผู้คนสามารถทำได้
  4. แหล่งข้อมูลฟรี รายการตรวจสอบหรือคู่มือที่สำนักงานกฎหมายจัดทำขึ้น
  5. เวลาทำการหรือตัวเลือกในการขอคำปรึกษา ระบุอย่างตรงไปตรงมา
  6. ประกาศการสัมมนาออนไลน์หรือการบรรยาย
  7. วิดีโอสั้นตอบคำถาม ที่สำนักงานกฎหมายได้รับบ่อย
  8. "คุณรู้หรือไม่?" ข้อเท็จจริงสั้น ๆ เกี่ยวกับกฎหมายท้องถิ่นที่ผู้คนอาจคาดไม่ถึง

โพสต์เกี่ยวกับบุคลากร

  1. ต้อนรับทนายความร่วมงานคนใหม่ ประวัติและสาขาที่เชี่ยวชาญของพวกเขา
  2. หนึ่งวันในชีวิต ของผู้ช่วยทนายความหรือผู้ช่วยด้านกฎหมาย
  3. เหตุผลที่ฉันทำงานด้านกฎหมายสาขานี้ — โพสต์สั้น ๆ จากทนายความหนึ่งคน
  4. หมุดหมายสำคัญของทีม จำนวนปีในการประกอบวิชาชีพ หรือสำนักงานแห่งใหม่
  5. งานกฎหมายเพื่อสาธารณประโยชน์ อธิบายโดยไม่เปิดเผยรายละเอียดของลูกความ
  6. หนังสือหรือบทความแนะนำ จากทีม
  7. เบื้องหลัง การเตรียมตัวสำหรับการพิจารณาคดีหรือการปิดธุรกรรม (ไม่มีข้อมูลของลูกความ)

โพสต์เพื่อชุมชนและเพิ่มการมองเห็น

  1. กิจกรรมหรือการสนับสนุนในท้องถิ่น
  2. สรุปการบรรยาย พร้อมบทเรียนหนึ่งข้อจากการบรรยาย
  3. ข่าวจากเนติบัณฑิตยสภาหรือข่าววิชาชีพ ที่เกี่ยวข้องกับลูกความ
  4. เวลาทำการช่วงวันหยุด หรือข้อความตามฤดูกาล
  5. ถามผู้ชม "คำอธิบายครั้งต่อไปของเราควรครอบคลุมหัวข้อใด?"
  6. ขอบคุณพันธมิตรผู้แนะนำลูกค้า โดยได้รับอนุญาตจากพวกเขาแล้ว
  7. นำคำตอบจากความคิดเห็นมาทำเป็นโพสต์ — ปรับคำถามที่ดีให้เป็นเวอร์ชันทั่วไป

ตัวอย่างตารางหนึ่งสัปดาห์

วัน แพลตฟอร์ม โพสต์
จันทร์ LinkedIn สามคำถามที่ควรถามก่อนลงนามในสัญญาเช่าพื้นที่เชิงพาณิชย์
พุธ บล็อก + Facebook อธิบายกฎค่าล่วงเวลาโดยไม่ใช้ศัพท์เฉพาะที่เข้าใจยาก
พฤหัสบดี X แจ้งเตือนกำหนดเวลายื่นเอกสารสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก
ศุกร์ LinkedIn ต้อนรับทนายความร่วมงานคนใหม่ของเรา

ก่อนโพสต์: กฎการโฆษณา

การโฆษณาของทนายความอยู่ภายใต้การกำกับดูแล และกฎเกณฑ์แตกต่างกันไปในแต่ละรัฐและประเทศ กฎทั่วไป ได้แก่ ห้ามรับประกันผลลัพธ์ ต้องระมัดระวังในการใช้คำรับรองและผลลัพธ์ที่ผ่านมา ห้ามเปรียบเทียบในลักษณะที่ทำให้เข้าใจผิด และในบางกรณีต้องมีป้ายกำกับว่า "โฆษณาของทนายความ" ห้ามเปิดเผยรายละเอียดของลูกความโดยไม่ได้รับความยินยอม ตรวจสอบกฎการโฆษณาของเนติบัณฑิตยสภาในรัฐของคุณ และทำให้โพสต์เป็นข้อมูลทั่วไปแทนที่จะเป็นคำแนะนำสำหรับสถานการณ์ใดสถานการณ์หนึ่ง

เครื่องมือฟรี


อยากโพสต์ได้อย่างสม่ำเสมอโดยไม่ต้องเร่งรีบทุกสัปดาห์ใช่ไหม? เริ่มใช้งาน PostClaw ฟรี: ร่างโพสต์สำหรับหนึ่งเดือนได้ในคราวเดียว แล้วกำหนดเวลาเผยแพร่ไปยัง LinkedIn และ Facebook